看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時の注意点をあなたは知っていますか？
「私、未経験だから未経験歓迎の求人なら安心でしょ」
こう思いこんでいると、あなたは転職に大失敗する可能性があります。
未経験でも転職に失敗しないために、看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時の注意点を紹介していきます。
未経験歓迎の求人を選ぶ時には、まずは疑ってかかることが大切なんです。
目次
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ注意点：「未経験」には2種類あること！
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ注意点。
あなたは看護師の「未経験」には2種類あることを知っていますか？
未経験には2種類あること。
そして、自分はどちらに当てはまるのか？
その求人は2種類のどちらに当てはまるかを把握しておかないと、求人選びに大失敗します。
＜看護師の未経験その1＞
看護師経験がない。看護師の仕事自体が未経験。「既卒未経験」と呼ばれることもある。
＜看護師の未経験その2＞
看護師経験はあるけれど、特定の診療科や職場は未経験。
外科病棟の勤務経験はあるけれど、小児科は未経験。
オペ室勤務経験はあるけれど、クリニックは未経験。
臨床経験なしの既卒未経験？それとも、臨床経験ありで希望する診療科・業務が未経験？
あなたはどっち？
あなたはどちらの立場で「未経験」として転職しようと思っていますか？
看護師経験はあるのかないのか？どちらのタイプの未経験なのか？
これを把握しておかないと、
「うわ～、転職しなきゃよかった・・・」
のように確実に痛い目を見ます。
例えば、療養病棟の未経験歓迎の求人で、この求人は「看護師経験はあるけれど、療養病棟未経験の方も歓迎」という意味だったとします。
この求人に既卒未経験の看護師が応募してしまうと、ミスマッチが起こります。
不採用ならまだマシ。
採用になってしまったら、「なんでこの人、こんなに仕事できないの？」、「こんなこともできないの？」、「え？採用しなければ良かった」と思われて、地獄のような日々を送ることになるのです。
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ注意点：「未経験歓迎」の言葉を信じない！
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ注意点の2つ目は、「未経験歓迎」の言葉を信じないことです。
求人に「未経験歓迎」と書いてあったら、「この職場なら未経験で転職しても、きっと丁寧に教えてくれる」、「未経験者でも無理なく働ける職場だな」と思い込んでいませんか？
この思い込みは危険！
「未経験歓迎」と書いてあっても、実は未経験者に厳しい職場もたくさんあります。
「本当は経験者を採用したい。できるだけ未経験者は採用したくない」と思っている職場も「未経験歓迎」としているところがあります。
なぜ、未経験者を採用したくないのに「未経験歓迎」と書いてあるのか？
それは人手不足だから！
人手不足だから、何とか看護師を集めたい。
本当は経験者がいいけれど、最悪、未経験者でもいいか！
とりあえず、頭数をそろえれば、何とかなるはず！
こういう思いがあって、「未経験者歓迎」と書いている求人もあるのです。
もちろん、未経験者を歓迎して、丁寧に指導し、無理のない範囲で仕事を割り振ってくれる職場もあります。
だから、看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時には、本当に未経験歓迎なのかどうか疑ってかかりましょう。
合言葉は、
「未経験歓迎は信じるな！」
です。
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ注意点：具体的な調査ポイント3点
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時の注意点、最後は求人を選ぶ時の具体的な調査ポイントを見ていきましょう！
未経験者向けの教育体制は整っているか
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時には、未経験者向けの教育体制は整っているかを確認しましょう。
既卒未経験の看護師さんなら、新卒看護師向けのように1から丁寧に指導してくれる体制があるのか？
看護師経験はあるけれど、その診療科や職場は未経験という看護師さんなら、転職後にその仕事に慣れるまでサポートしてくれるのか？
これらを確認してください。
そうしないと、「え～、全然教えてくれないんだけど、どういうこと？」という事態なるかも。
ただ「教育体制が整っているか？」だけではなく、具体的にどのような教育体制・サポートがあるのかも調べておくと良いでしょう。
未経験者の採用実績があるか
未経験歓迎の求人を選ぶ時の注意点の2つ目は、未経験者の採用実績があるかどうかです。
未経験者の採用実績がある職場なら、教育体制が整っている可能性が高いですし、その職場の人たちも未経験者が転職することに慣れていて、どう指導すれば良いのか？未経験の看護師は最初はどのくらい仕事ができないのか？などを知っています。
だから、転職しても無理なく仕事に慣れていくことができるんです。
職場の雰囲気
看護師が未経験者歓迎の求人を選ぶ注意点、最後は職場の雰囲気です。
未経験者が転職した場合、最初は仕事ができなくて当たり前です。
でも、あなただけがそう思っているのか？周囲もそう思ってくれるのか？
これは重要！
未経験者が仕事でミスをした場合、雰囲気が良い職場なら、みんなが自然にカバーしてくれるし、次に同じミスをしないように優しく指導してくれます。
でも、ギスギスした雰囲気の悪い職場なら、みんなイライラ＆ギスギスしているから、頭では「未経験だから仕方ない」とわかっていても、「なんでそんなミスしたの？」、「足を引っ張らないでよ」、「使えないなぁ」と言われてしまう可能性があるんです。
そんなこと言われたら、凹んでしまうし、転職したことを大後悔しますよね。
「うっせえわ！こっちは未経験なんじゃ！」と怒り狂ってしまうかも・・・。
だから、看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時には職場の雰囲気が良いところを探しましょう。
まとめ
看護師が未経験歓迎の求人を選ぶ時の注意点をご紹介しました。
「『未経験歓迎』の文字に飛びついちゃいけないことは分かった！でも、未経験はどっちの未経験なのか？本当に未経験歓迎なのか？具体的な教育体制や未経験者の採用実績、職場の雰囲気なんてわからないし・・・」
と不安に思っている看護師さんは多いと思います。
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